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5/29.投資真好系列報導~觀念篇
所謂的成功的人想辦法~失敗的人找理由<...

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5/29.投資真好系列報導~觀念篇
所謂的成功的人想辦法~失敗的人找理由
恩師黃建森院長的開示:在不對的地方努力~要成功也難
都在說明一個簡單的觀念而已
來上課的學員也有一些我的銀行同事們
她們在跟我閒聊時提到
最近(應該都是經常吧).單位主管總會若有似無的暗示
她們是"年事已高"的三高一族~年資高!年齡高!最主要的辛水高!!
沒業績對銀行的貢獻度不高~一直把壓力灌在她們身上
屁啦!~人家是後台的主管~又沒有客戶來源!也無法外出訪客
哪來的業績可上繳啦!~分明是想逼退啦!~
她們沒業績來源~也怕真的怕被逼退後~沒有收入來源的害怕
我基於同事的情誼!(沒錯~台北商銀就是這種濃濃的人情味)
也商請她們來我的班上一起學習理財
經過約半年的共同研究
自己也慢慢地走出跟單的操作模式
自己也找出適合本身的投資模式
重要的是~~她們也會自己找"疑似飆股"
哈~~選的股真的也是飆起來了~
她們說:管她x的銀行要不要發獎金與紅利???
本姑娘自己在股海撈更實在!~
也不用怕時時被暗示"年事已高"的逼退言詞
反而期待下一波的優離/退專案可以趕快的到來
這才是我跟大家舉行座談會的目的呀!~
學員歡迎的"實務研討班"即將開課~敬請期待
共勉之~

5/29.投資真好系列報導~觀念篇
所謂的成功的人想辦法~失敗的人找理由
恩師黃建森院長的開示:在不對的地方努力~要成功也難
都在說明一個簡單的觀念而已
來上課的學員也有一些我的銀行同事們
她們在跟我閒聊時提到
最近(應該都是經常吧).單位主管總會若有似無的暗示
她們是"年事已高"的三高一族~年資高!年齡高!最主要的辛水高!!
沒業績對銀行的貢獻度不高~一直把壓力灌在她們身上
屁啦!~人家是後台的主管~又沒有客戶來源!也無法外出訪客
哪來的業績可上繳啦!~分明是想逼退啦!~
她們沒業績來源~也怕真的怕被逼退後~沒有收入來源的害怕
我基於同事的情誼!(沒錯~台北商銀就是這種濃濃的人情味)
也商請她們來我的班上一起學習理財
經過約半年的共同研究
自己也慢慢地走出跟單的操作模式
自己也找出適合本身的投資模式
重要的是~~她們也會自己找"疑似飆股"
哈~~選的股真的也是飆起來了~
她們說:管她x的銀行要不要發獎金與紅利???
本姑娘自己在股海撈更實在!~
也不用怕時時被暗示"年事已高"的逼退言詞
反而期待下一波的優離/退專案可以趕快的到來
這才是我跟大家舉行座談會的目的呀!~
學員歡迎的"實務研討班"即將開課~敬請期待
共勉之~


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About author
一位從銀行退休的業務襄理,憑著在金融機構服務26.8年的專業知識與服務熱誠,跟大家分享自己一些理財的觀念。
歡迎大家一起研究理財的專業知識!讓各位過著有錢~有閒~有自由的自在人?
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